metody poszukiwania pracy

• 

  Pobierz darmowy fragment

  Jak skutecznie szukać pracy? - ebook

  Data dostępności: 26.09.2012

  Data publikacji: 08.09.2012

  Poszukiwanie nowego zatrudnienia wymaga dobrego zaplanowania. Autorka podpowiada, jak radzić sobie z emocjami po zwolnieniu oraz jak podkreślić swoje atuty i mocne strony podczas szukania nowego zatrudnienia. Dowiesz się, od czego, gdzie i jakimi metodami zacząć szukanie pracy, aby przyniosło oczekiwany efekt. Dzięki zamieszczonym w książce ćwiczeniom poznasz swój typ osobowości zawodowej. Zrozumiesz,...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 16,99 15,29 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • EPUB (znak wodny)
  • MOBI (znak wodny)
• 

  Personel i Zarządzanie – e-wydanie – 4/2024

  Data dostępności: 05.04.2024

  Data publikacji: 05.04.2024

  Tytuł adresowany do kadry zarządzającej, specjalistów HR. Miesięcznik Personel i Zarządzanie to jedyne profesjonalne czasopismo na rynku, które pomaga zarządzać zespołem poprzez dobór odpowiedniej metody kierowania ludźmi. Czasopismo porusza nie tylko tematy dotyczące HRM, ale również związane z budowaniem odpowiedniej strategii rozwoju dla firmy. Na przykładach zaczerpniętych z życia radzi, jak...

  TANIEJ 5 %
  Cena: 73,00 69,35 zł
  (zawiera 8% VAT)

  czytaj więcej

  • PDF (znak wodny)
  • Dostęp online PDF
• 

  Odtwórz fragment:

  Audio Player

  Poradnik design thinking - czyli jak wykorzystać myślenie projektowe w biznesie - audiobook

  Data dostępności: 26.04.2022

  Data publikacji: 26.04.2022

  Design thinkin g to metoda praktykowana z powodzeniem od dobrych kilkudziesięciu lat. Stosują ją światowi giganci, jak Apple czy Google. Definiowana jest jako podejście, sposób myślenia czy - jak kto woli - filozofia, w której proponowanie nowych rozwiązań zostaje poprzedzone gruntownym poznaniem i zrozumieniem potrzeb użytkowników. To metodologia absolutnie uniwersalna i intuicyjna, a dzięki filarom,...

  TANIEJ 40 %
  Cena: 49,90 29,94 zł
  (zawiera 5% VAT)

  czytaj więcej

  • MP3 (znak wodny)
  • PDF (znak wodny)